京东组织架构微调：品牌部职能并入市场营销，内部人士称属正常变动

近期，京东集团内部进行了一次组织架构调整，引起了业界的广泛关注。据相关消息透露，京东宣布将集团品牌部进行重组，其原有职责和人员将并入市场营销部下的平台营销部，旨在进一步优化内部管理结构，提升整体运营效率。

针对这一调整，京东内部知情人士透露，此次变动并非简单撤销品牌部，而是对部门归属进行了重新规划。品牌部原本就是一个规模较小的部门，主要职责集中在公司品牌形象的物料规范与审核上。此次调整是将品牌部从一个业务条线调整至另一个条线，具体来说，是从集团层面划归至零售业务板块。事实上，品牌部在过去也曾经历过多次架构调整，从零售业务调整至集团层面，如今再次回归零售板块，被视为正常的组织变动。

值得注意的是，在此次调整之前，京东零售市场营销部的负责人须聪刚经历了岗位变动，从市场营销岗位转任为集团品牌负责人。然而，在此次品牌部重组后，须聪的具体职位及汇报对象尚未明确。与此同时，须聪离任后，其原岗位由宋旸接任，宋旸目前直接向京东集团副总裁、京东零售平台运营与营销中心负责人邵京平汇报。

从京东集团最新的财报数据可以看出，公司在2024年取得了稳健的业绩增长。全年收入达到11588亿元人民币，同比增长6.8%；其中第四季度收入为3470亿元人民币，同比增长更是高达13.4%。在盈利方面，京东集团2024年归属于普通股股东的净利润为414亿元人民币，相比2023年全年的242亿元人民币，实现了显著的增长。

此次组织架构调整，无疑是京东集团在持续优化内部管理、提升运营效率方面迈出的又一重要步伐。随着市场竞争的日益激烈，企业内部管理的灵活性和效率成为了决定其竞争力的关键因素之一。京东集团通过此次调整，不仅进一步优化了组织架构，也为未来的持续发展奠定了坚实的基础。